渝北悦来街道：化解劳资纠纷让民工不再伤“薪”忧“酬”

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- 11500112450533445T/2023-00040
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- 渝北区悦来街道
- [ 生成日期 ]
- [ 发布日期 ]
- 2023-09-12

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近日，在渝北区悦来街道工作人员的见证下，某水务工程项目负责人杨经理将53.7万元现金发放到10名民工手上。“多亏了你们帮我们讨回血汗钱，真的太感谢了！”领到工资的刘师傅激动地说。

据了解，7月19日上午，4名民工代表急匆匆走进悦来街道办事处反映公司欠薪情况。“我们在辖区某水务工程项目从事工程施工和维护工作，项目结束后却迟迟没有拿到工资。9月就要开学了，就等着这笔钱给小孩交学费呀。”街道规建办工作人员付小平听完民工诉求，立即打电话联系项目负责人及劳务公司进行核实，确定工资拖欠属实，原因是劳务公司账户被司法冻结，无法正常结算工程款和发放工资。

劳资纠纷事关社会和谐稳定，街道规建办牵头，联合平安办、劳保所、派出所、合力社区立即开展工作，在接到反馈的24小时内召开了劳务工资争议协调会。经调解，双方矛盾得到初步化解。

开学季来临，而孩子的学费却没有筹齐。民工面临的实际困难，作为母亲的付小平感同身受。从接到反馈开始，她坚持与各方保持沟通，每周一个电话询问水务方与劳务公司：“什么时候发工资定下来了吗？”同时，向民工传达最新进展。8月底终于传来了好消息：“预计在9月初以现金的方式给民工发放工资，娃儿学费不用愁了！”

据悉，近年来，悦来片区加快城市建设，聚集了相当数量的民工在此工作。如何保障普通劳动者的合法权益，既衡量着社会的文明水平，也考验着政府的服务能力。为此，悦来街道一是畅通投诉举报渠道，多方收集相关反馈情况，做到欠薪隐患早摸排、早发现、早处置；二是深入基层调研，加大根治欠薪宣传，切实提高民工依法维权、自我保护意识；三是多部门协同发力，加强与上级职能部门的沟通联络，提升治欠能力和效率。

据统计，今年以来，悦来街道共解决欠薪问题29起，合计资金700余万元。下一步，悦来街道将进一步构建预防欠薪长效机制，切实保障民工合法权益，让民工带着希望和梦想来到城市，带着笑容和尊严回到家乡。

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