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重庆市渝北区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
大中小一、总体情况
2024年，在区委、区政府的领导下，区人力社保局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和工作要求，坚持“公开为常态、不公开为例外”的原则，持续创新工作机制，拓宽信息公开渠道，强化信息公开平台建设，规范依申请公开办理流程，推动人社领域各项工作更加透明规范。
（一）主动公开
围绕人民群众关心关注的就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等热点领域，实时更新政府门户网站发布的政策法规和政务信息，确保人社政府信息公开对职工群众生产、生活的服务作用。全年主动公开602条政府信息，确保应公开、尽公开。
（二）依申请公开
严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》和《重庆市人民政府办公厅关于进一步做好政府信息依申请公开工作的通知》的要求建立健全依申请公开的工作机制和渠道，依法依规做好依申请公开工作，确保依申请答复准确、合法、及时，充分保障申请人知情权。全年收到来自公民的政府信息公开申请4件，已办理4件。强化政务公开专区使用，提供资料查阅、信息查询、申请公开、办事咨询、自助办理，进一步提升政务服务效能。
（三）政府信息管理
一是严格执行《重庆市渝北区人力资源和社会保障局网站管理办法》等制度，严格落实信息发布“三审三校”制度，加强日常监督检查，确保发布信息内容真实准确。二是及时向群众和企业宣传人社政策及法律法规，帮助群众和企业解决热点、难点问题。三是严格落实保密审查机制，将保密审查程序贯穿在信息公开的各个环节，严禁保密信息上网，确保公开信息不涉密、涉密信息不公开。全年未发生失密泄密等安全事件。
（四）平台建设
建立门户网站栏目定期专责更新维护机制，建立AB岗工作制度，有2名工作人员负责政务公开和政府信息公开工作，及时更新维护网站主要页面、栏目内容，发布我局重要活动、重大决策信息。强化平台整治整改，对内容表述不准确和文字错漏情况及时整改，确保信息公开平台高效运转。
（五）监督保障
一是强化监督考核。制定《政府信息公开定期检查和通报制度》，每半年进行一次定期检查，每季度不少于一次不定期检查。及时公布政府信息公开咨询电话，接受群众咨询和投诉。二是组织学习培训。参加全区2024年政务公开、政府网站和政务新媒体培训，提高岗位人员工作能力。三是加大保障力度。配齐电脑、打印机等设备和器材，有效保障必要的经费支出。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
|
信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
|
规章 |
0 |
0 |
0 |
|
行政规范性文件 |
0 |
0 |
1 |
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第二十条第（五）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政许可 |
738 | ||
|
第二十条第（六）项 | |||
|
信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
|
行政处罚 |
8 | ||
|
行政强制 |
0 | ||
|
第二十条第（八）项 | |||
|
信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
|
行政事业性收费 |
372.552 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
|
自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
|
商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
|
一、本年新收政府信息公开申请数量 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 | ||
|
二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
3 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
3 | |
|
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
1 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
1 | |
|
2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
|
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
|
（七）总计 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 | ||
|
四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
|
行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
|
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
我局政府信息公开工作虽然取得了一定成效，但还存在一些问题：一是政府信息发布及时性有待提升；二是政策解读形式还不够丰富。2025年我局将严格按照政府信息公开有关工作要求，严格规范政府信息公开，把涉及人民群众切身利益的事项作为重点，加大网上公开力度，接受全社会监督，把政府信息公开办成群众满意的民心工程。一是严格信息发布制度，按照“准确、规范、及时”的原则，做好信息发布工作，加强信息发布的规范性与有效性。二是围绕群众关心的就业创业、社会保险、人事人才、劳动关系等热点领域，加强政府信息公开的深度和广度；通过数字化、图表图解、音频、视频等各种形式加强解读，增强政策文件的曝光率和知晓度。
六、其他需要报告的事项
无。
