推动作风转变涵养新风正气

日期：2022-03-18

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“作风建设是党的建设的永恒主题，作为国企员工要不断加固中央八项规定精神堤坝，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。”日前，空港经济公司就作风纪律工作提出要求，下发《关于持续深化作风突出问题整治的通知》，引导干部职工持之以恒转变作风，树牢纪律红线意识，为“两园一镇一基地”建设提供强有力纪律保障。

为认真落实市、区纪委关于深化作风突出问题专项整治工作部署要求，公司纪委细化研究作风突出问题整改内容，着力从整治违规吃喝、违规发放津补贴或福利、违规收送礼品礼金、酒驾醉驾、组织或参与赌博、“指尖上的形式主义”6个方面开展整治工作。同时，引导干部职工以中央纪委国家监委和市、区纪委监督通报的违反中央八项规定精神问题典型案例为镜鉴，深刻吸取教训，强化反面警示，划出纪律“红线”。公司纪委对照专项整治工作要求，采取查阅整治台账、调阅财务票据、督办约谈等方式，开展专项整治工作全覆盖，确保自查自纠深入开展，整改落到实处、见到实效。

纠“四风”树新风，抓整改转作风，公司做到监督责任与主体责任同向发力、同频共振、相互促进，推动作风突出问题整治落实，公司党委督促自查自纠问题整改5个，纪委加强重点岗位人员提醒谈话12人次，认真执行《检举控告工作规则》《提升“四风”问题线索处置质效联运机制》，全面梳理排查廉政风险，完善内控制度措施4个。公司要求把作风问题整治工作作为一项长期任务来抓，坚持立行立改和长效整治相结合，持之以恒推进作风转变，推动整治工作取得实实在在的效果，为渝北建设“四个大区”、打造“标杆城区”贡献力量，以优异成绩迎接党的二十大和市第六次党代会胜利召开。

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